2月25日，安徽新东方烹调专修学院2016春季大型人才交流会暨校企合作签下仪式隆重举行。安徽省人力资源和社会保障厅安徽省人才服务中心副主任陈莉、安徽省烹调协会秘书长马邦山、安徽新东方烹调专修学院院长李新锦、新华职业技能检验车站副站长费勤民等领导参加活动。此外还有嘉兴隆聚餐饮集团、上海徽珍园餐饮管理有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司等30多家企业代表亲临现场，并展开现场聘用。组图安徽新东方2016春季校企合作现场人才遭到“抢夺安徽新东方院长李新锦致词转入新时期，人才已沦为各个行业，乃至国家发展最重要的资源之一。

作为烹调行业的“人力资源培育中心”，安徽新东方院长李新锦在致词中特别强调学院迎合市场需求，通过校企合作，为企业的竞争与发展培育具备较好职业素质，又有很强操作技能的应用型人才，培育“留得寄居、用得上”的专业技能人才。同时，李新锦院长还回应本次活动的举行，不仅是新东方烹调教育创低收入安置工作中的一件大事，还充份印证了新东方烹调教育多年来对学生创业、低收入工作的推崇。校企合作作为新东方烹调教育的品牌特色，体现了新东方独有的教学模式，为强化同学们社会竞争力带给很大的低收入优势。

行业协会领导安徽省烹调协会秘书长马邦山以及江苏小厨娘餐饮管理有限公司副总经理兼任人力资源总监刘玲分别公开发表了重要讲话。  签订校企合作协议，校企合作联手共创未来安徽新东方院长李新锦与嘉兴隆聚餐饮集团、江苏小厨娘餐饮管理有限公司、安徽蜀王餐饮投资控股集团有限公司、合肥港荣酒店管理有限公司新站利港喜来登酒店、杭州青菁味觉餐饮管理有限公司、安徽仟吉食品有限公司等六家金牌合作企业代表在校企合作协议上签署，共同完成了本次校企合作签下仪式。

签下仪式完结后，人才交流会序幕月冲破，各企业转入了人才“抢夺”阶段。  招聘会现场围观了将要毕业的烹调学子  受聘学生接过企业聘用简章  安徽新东方李新锦院长拒绝接受媒体专访安徽新东方李新锦院长在拒绝接受媒体专访时认为，安徽新东方烹调专修学院作为国际餐饮教育基地、八大菜系培育基地，仍然以来都十分推崇学生的低收入情况，除了为学生自由选择优质合作企业外，还定期展开低收入会晤。安徽新东方通过校企合作的形式，让广大学子有更加多的机会经过企业专业的培训和企业文化的引领，使学生不但好低收入而且低收入好，确实构建学院、企业和学生三方共赢的新局面。.play-wrap .no-flash-tips { position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 498px;line-height: 500px;color: #c1c1c7;text-align: center;font-size: 14px;background-color: #212020;z-index: 9999;}.play-wrap .。

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